Ob in einem unserer Trainee-Programme oder als Direkteinsteiger, z. B. in Fachstellen oder als Assistent der Geschäftsführung – bei uns können sich Absolventinnen und Absolventen entwickeln und von Beginn an Verantwortung übernehmen. Dank individuell gestalteter Programme und der Unterstützung erfahrener Mentoren. Für Talente, die schon heute an morgen denken.
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Mit einer Ausbildung oder einem erfolgreichen Studium haben Sie bereits den Grundstein für Ihre Karriere gelegt. Bei uns bekommen Sie nun die Chance, Ihre Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben und spannende Projekte, bei denen Ihr Fachwissen gefragt ist.
Im Gegenzug bieten wir Ihnen ideale Bedingungen für Ihre Karriere. Dank einer intensiven Einarbeitung lernen Sie von Anfang an die organisatorischen Zusammenhänge und vielfältige Arbeitsprozesse kennen. Eingebunden in ein eingespieltes Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sind Sie in der optimalen Position, um sich ein weitverzweigtes berufliches Netzwerk aufzubauen.
Genau wie Sie wissen wir, wie wichtig es ist, Neues zu lernen, anstatt auf der Stelle zu treten. Deshalb denken wir auch an Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Stärken kontinuierlich auszubauen – damit Sie auch langfristig Ihr Potenzial entfalten können.
Hier sind Sie ganz nah dran. Und zwar an den Schlüsselpositionen, an denen die Weichen für unseren Unternehmenserfolg gestellt werden. Ob Sie nun dazu beitragen, dass unsere vielfältigen Projekte ein voller Erfolg werden oder Sie Informationen passgenau aufbereiten. Sie schaffen die ideale Grundlage für die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit.
Wenn es um unseren Nachwuchs geht, bauen wir auf durchdachte Programme, die unsere Trainees wirklich voranbringen. Die Zukunft wartet auf Sie – nur einen Klick entfernt.
In den ersten Monaten Ihres Trainee-Programms laden wir Sie zur Einführungswoche in unsere Hauptverwaltung in Lünen (NRW) ein. Bei Exkursionen zu Betriebsstätten und Anlagen sowie in ersten Seminaren zum Abfallrecht und Business-Knigge lernen Sie Trainees aus anderen Programmen kennen. Zudem sorgen wir während der Programme mit maßgeschneiderten Seminaren speziell und exklusiv für Trainees der gesamten Unternehmensgruppe dafür, dass Sie sich auch persönlich weiterentwickeln.
Dieses 18-monatige Trainee-Programm führt Sie an unterschiedliche Standorte innerhalb einer Region/Regionalgesellschaft , an denen Sie die gesamte Wertschöpfungskette kennenlernen. Ob bei aktuellen Projekten oder abwechslungsreichen Aufgaben des Kerngeschäfts, bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr fundiertes Fachwissen tatkräftig einzubringen.
In diesem 18-monatigen Trainee-Programm bieten wir Ihnen fundierte Einblicke in die Fachbereiche Controlling, Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions. Am Ende des Programms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer unserer kaufmännischen Abteilungen in der Zentrale oder in einer Regional- bzw. Spezialgesellschaft.
Mit diesem 18-monatigen Trainee-Programm werden Sie zu einem echten Spezialisten, wenn es um den Vertrieb geht. Eingebettet in ein eingespieltes Team profitieren Sie von der geballten Expertise Ihrer Kollegen, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
In diesem 24-monatigen Trainee-Programm mit internationalem Bezug lernen Sie die kaufmännischen Funktionsbereiche kennen. In diesem Zeitraum machen wir Sie fit in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer ausländischen Einheiten. Sie werden Entscheidungen über den Erwerb neuer Einheiten vorbereiten und begleiten. Schließlich erhalten Sie einen intensiven Einblick in unsere kaufmännischen und operativen Prozesse bei Ihrem 3-monatigen Auslandsaufenthalt.
Mit diesem 18-monatigen Trainee-Programm werden Sie zu einem echten Spezialisten, wenn es um die Projektentwicklung in der Wasserwirtschaft geht. Eingebettet in ein eingespieltes Team profitieren Sie von der umfangreichen Expertise Ihrer Kollegen, sowohl in der Verwaltung als auch in Wasseranlagen und Projekten vor Ort.
Im Rahmen dieses 18-monatigen Trainee-Programms bieten wir Ihnen spannende Einblicke in die operative Steuerung von Stoffströmen sowie in den Einkauf von Schrotten und Metallen. Dabei durchlaufen Sie unsere sämtlichen operativen Geschäftsbereiche entlang der Wertschöpfungskette – mit allem, was dazugehört.
In diesem 12–18-monatigen Trainee-Programm werden Sie für eine kaufmännische Leitungsfunktion innerhalb der REMONDIS Maintenance & Services qualifiziert. Wir bieten Ihnen fundierte Einblicke in die Abteilungen der Hauptverwaltung sowie eine operativ-kaufmännische Einarbeitung in jeweils zwei bis drei organisatorischen Einheiten in Deutschland. Außerdem erwarten Sie ein Auslandseinsatz in einer englischsprachigen Einheit sowie interne Seminare zu operativen Managementkompetenzen. Am Ende des Programms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer unserer kaufmännischen Abteilungen in der Hauptverwaltung oder in einer operativen Einheit.
Dieses 12–18-monatige Trainee-Programm führt Sie an unterschiedliche Standorte innerhalb der operativen Einheiten der REMONDIS Maintenance & Services. Ob bei aktuellen Projekten oder abwechslungsreichen Aufgaben des Tagesgeschäfts, bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr fundiertes Fachwissen tatkräftig einzubringen. Außerdem erwarten Sie ein Auslandseinsatz in einer englischsprachigen Einheit sowie interne Seminare zu operativen Managementkompetenzen. Am Ende des Programms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer unserer operativen Einheit.
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